HR Business Partner

Aantal uur:
40 per week
Locatie:
Amsterdam
Opleiding:
HBO/Academische achtergrond

Als de nieuwe HR Business Partner van StreetWise focus jij je op het verder ontwikkelen van de HR discipline, beleid en support binnen Streetwise. Je onderhoudt een correcte hr administratie, in samenwerking met de payroll provider en je hebt een grote focus op het meebouwen en behouden van de Streetwise cultuur (one company).  

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN:

Binnen deze functie ben jij voor een aantal belangrijke zaken verantwoordelijk. Wanneer we kijken naar de Hr ontwikkeling & administratieve kant, verwachten we van jou de volgende drie punten:

  • Pro-actief met nieuwe HR initiatieven komen voor gewenste of noodzakelijke verbeteringen voor de nodige consistentie, effectiviteit of risico beperkende maatregelen binnen een veranderende omgeving.
  • Zorgdragen voor een correcte en tijdige HR administratie en een effectieve samenwerking met de payroll partner
  • Stel verbeteringen voor waar nodig en sta in voor alle juridische aspecten van het Arbeidsrecht

De andere kant van de functie is heel erg gericht op het partnering:

  • Pro-actief ontwikkelen en onderhouden van goede en klantgerichte relaties met managers, begrijpen van de business uitdagingen op de korte en meer lange termijn.
  • Gebruiken van HR Metrics/data - bij het ontwikkelen van en behouden van kennis van HR zaken, door het analyseren van HR trends en ontwikkelingen van buitenaf (wat gebeurt er om ons heen)
  • Handelen als een vertrouwenspersoon voor het management en pro-actief sparren met de CEO and COO ten aanzien van cultuur/engagement, ziekteverzuim, compensatie & beloning en tav het behalen van organisationele doelstellingen. Denk hierbij aan nieuwe structuur, naleven van onze waarden en salariskosten.
  • Met de managers samenwerken en support verlenen om zo efficiënt en effectief mogelijk HR processen te verankeren en op te volgen en ze van de juiste tools (en kennis) voorzien. 

ALS HR BUSINESS PARTNER KRIJG JIJ:

  • Salaris: €3000,-  - €3600,- per maand excl vakantiegeld afhankelijk van ervaring
  • Goed pensioen
  • 25 vakantiedagen per jaar
  • Een nieuwe Iphone en een laptop
  • Een afwisselde en uitdagende baan
  • Een jonge doelgroep om mee te werken, het houdt jezelf ook jong
  • Mogelijkheden voor (persoonlijke) ontwikkeling

WIJ ZOEKEN IEMAND MET:

  • 4 tot 6 jaar ervaring in een HR rol, HR adviseur en of HR specialist met kennis van het Nederlandse Arbeidsrecht
  • Ervaring met het implementeren van processen en beleid
  • Affiniteit en ervaring binnen een operationele werkomgeving met jonge mensen
  • HBO/Academische achtergrond
  • Communicatief sterk
  • Toegankelijk, energiek en empatisch – je werkt graag met jongeren 

Werken bij Streetwise

Streetwise is de specialist in face2face marketing, promotie, verkoop en werving. Vanuit verschillende vestigingen in het hele land werken we voor organisaties zoals o.a. Hartstichting en UNICEF. Of het nou is voor een bijbaan of bijvoorbeeld een fulltime baan, wij geloven in kansen voor iedereen die durft! Dit is dan ook onze missie waar wij dagelijks voor strijden. Als jij durft, gaan wij de uitdaging met je aan! Wij geloven het gaat om durven, kansen benutten en kunnen doorzetten, jij ook?